คำนวณเงินเดือนสุทธิ

• เงินได้ทั้งปี = เงินเดือน × 12 (มาตรา 50(1) และคำสั่ง ป.96/2543)
• ภาษีหักต่อเดือน = ภาษีทั้งปีตามอัตราก้าวหน้า ÷ 12 เศษสตางค์ไปรวมเดือนสุดท้าย
• ประกันสังคม = ค่าจ้าง × 5% ฐานค่าจ้าง 1,650–17,500 บาท (สูงสุดเดือนละ 875 บาท ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2569)
• เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือน − ภาษี − ประกันสังคม − กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อสมมติ

• สำหรับเงินเดือนประจำ (มาตรา 40(1)) จ่ายเดือนละครั้ง ทั้งปี
• ถ้าไม่ใส่ค่าลดหย่อนอื่น เราถือว่าแจ้งนายจ้างเฉพาะค่าลดหย่อนส่วนตัว ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ไม่รวมเงินหักอื่นของบริษัท เช่น เงินกู้ สหกรณ์ หรือกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา

1. กรมสรรพากร

   ประมวลรัษฎากร มาตรา 50

   เข้าถึงเมื่อ 30 กันยายน 2569

2. กรมสรรพากร

   คำสั่งกรมสรรพากร ที่ ป.96/2543 การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายตามมาตรา 50 (1)

   เข้าถึงเมื่อ 30 กันยายน 2569

3. สำนักงานประกันสังคม

   อัตราเงินสมทบและฐานค่าจ้าง ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569

   เข้าถึงเมื่อ 30 กันยายน 2569

4. สำนักงาน ก.ล.ต. (thaipvd.com)

   อัตราเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2–15% ของค่าจ้าง

   เข้าถึงเมื่อ 30 กันยายน 2569

5. กรมสรรพากร

   อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

   เข้าถึงเมื่อ 30 กันยายน 2569

เอกสารอ้างอิงภายใน: reference/22_net_salary.md