คำนวณค่าแรงรายชั่วโมงและค่าโอที
เงินเดือนเป็นค่าแรงต่อชั่วโมง ค่าโอที 1.5 เท่า วันหยุด 1–3 เท่า
ตรวจสอบแล้ว + กติกาที่เรากำหนดเองตรวจสอบล่าสุด 28 กันยายน 2569
กรอกข้อมูล
บาท
ชม.
ไม่นับเวลาพัก เช่น 08.30–16.30 พัก 1 ชม. = 7 ชม.
ชม.
ชม.
ชม.
ผลลัพธ์
กรอกตัวเลขทางซ้าย ผลลัพธ์จะขึ้นที่นี่ทันทีกรอกตัวเลขด้านบน ผลลัพธ์จะขึ้นที่นี่ทันที
ตัวอย่างที่ทดสอบแล้ว
ทุกตัวอย่างด้านล่างเป็นชุดทดสอบอัตโนมัติ คลิกเพื่อลองกับเครื่องคิดนี้
สูตรที่ใช้
- รายเดือน: ค่าแรงต่อชั่วโมง = เงินเดือน ÷ (30 × ชั่วโมงทำงานต่อวัน)
- โอทีวันทำงาน 1.5 เท่า, ทำงานวันหยุด 1 เท่า (ถ้าได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว) หรือ 2 เท่า, โอทีวันหยุด 3 เท่า
ข้อสมมติ
- ใช้ชั่วโมงทำงานปกติต่อวันโดยเฉลี่ย ไม่นับเวลาพัก
- อัตราเป็นขั้นต่ำตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
- ไม่ได้ตรวจกับค่าแรงขั้นต่ำรายจังหวัด
แหล่งอ้างอิง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 23, 56, 61–63, 68)เข้าถึงเมื่อ 28 กันยายน 2569
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กองนิติการ
ข้อหารือ การคำนวณค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด (รง 0505/3745)เข้าถึงเมื่อ 28 กันยายน 2569
เอกสารอ้างอิงภายใน: reference/17_overtime_pay.md
คำถามที่พบบ่อย
เครื่องคิดที่เกี่ยวข้อง
ผลลัพธ์ใช้ประกอบการตัดสินใจ เรื่องภาษี กฎหมาย การเงิน หรืองานก่อสร้าง ควรตรวจสอบกับผู้เชี่ยวชาญอีกครั้ง